人文学院学生会岗位竞选方案

　　为了适应高校学生会工作的新形势，满足大学生成长、成才、成功的新要求，充分发挥学生会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能，提高学生会的人文素养和工作效率，使我院团学工作更富创新性、针对性和实效性，在我院能形成浓厚的“孝亲尊师 知恩报恩”的院风和“爱国励志 求真力行”的学风，实现我院学生毕业时就能成为担当复兴中华文化、实现伟大中国梦的新时代国学教师及与文化教育产业相关的各领域专业高素质应用型人才。我们首先就要把学生干部培养成“勇于担当 主动工作”的好助手，“勇敢、坚强、刻苦学习”的好榜样，人文学院按照校团委和学生处新学期的工作要点，紧密结合本学院的学生工作实效，总结经验，创新思路，经学院院务会审核同意，进行学生会创建与纳新。现将有关情况通知如下：

　 （一）学习部——学习中心

　　负责学院的学风建设工作，包括学生会内部学习和普通班级学生学习风气的带动、引导和学习计划的制定。深入了解学生学习情况;各班级课堂请师、司仪、班史记录与课堂关照等课室服务的培训与指导。具体包括:

　　A.专业课学习

　　1.带动学习氛围，积极配合老师

　　2.对接老师，布置作业并按时收发作业

　　3.及时反馈同学意见，做好老师同学之间的问题沟通

　　B.兴趣课堂

　　1.学习性素质分加减（周末兴趣课堂加10分，星期一到星期五兴趣小组加5分，课堂表现优异加2分）

　　2.统计好各个兴趣课堂兴趣小组人数，对接好负责人。

　　C.课室服务：

　　1.请师

　　2.音控:提前检查好电脑、大屏幕以及尝试课件能否播放，负责播放课件

　　3.司仪:课前需提前让同学们静心等待老师上课，注意说话语速以及行礼的时间

　　4.各班班史记录的督促、查看和指导和发布

　　5.教学区环境的布置“书香教室”的营造

　　D.其他：

　　1.注意学习资料的分发管理影印（发书、保管、复印资料）

　　2.注意讲台区的整理，物品有次序摆放

　　3.注意学习工作的安排，及时发布学习资料，学习文件

　　4.注意活动方案的文案拟订以及文字记录

　　（二）文宣部——宣传中心（官方正能量）

　　1.负责学院的展板、海报，各项活动黑板字书写；

　　2.学院活动拍照摄影、剪辑制作，学院公众号管理发布；

　　3.负责宣传栏的日常维护更新和条幅设计等工作；

　　4.学院整体文化环境布置；

　　5.领导老师安排的其他临时工作。
行政秘书处：

　　（一）秘书处——服务管家（上传下达、及时追踪）

　　1.主持召开（筹备）学生会重要会议，负责相关会议记录并追踪落实；

　　2.负责学生会各种文件整理、资料汇总，物品保管和学生会活动经费的申请和报销；

　　3.学院大事记的记录，每周一记录，半月一小结，并让主席团审核，一月一通报《大事记》；

　　4.学生会办公室管理；

　　5.负责学生会各部门及个人量化考核，保证评优顺利进行；汇总每月各部门常规工作及各项活动考勤，并及时公布；

　　6.负责各项大型活动的统筹协调工作，同时是主席团和各部门的联络部门；

　　7.负责学生会办公软件技能培训工作；

　　8.团员事务处理（团员信息及团费收缴）。
  自律模块：

　　（二）纪检部——教学区风纪

　　1.负责全院学生干部工作作风、生活作风的检查和督导；

　　2.仪容仪表:男生头发不可过长，女生不可过分染发，男女衣着不可奇装异服，女生衣服端庄；

　　3.对日常上课、晚自习和宿舍晚上人员在校情况进行检查，对检查结果及时进行通报，具体如下：

　　课堂纪律:到课率统计（三个班各自统计最后再数一遍总人数）

　　（1）旷课扣6分

　　（2）在教学区合堂吃早饭扣2分

　　（3）课堂玩手机一次扣4分

　　（4）请假由各班纪律组组长统一到纪检部报备（要求:姓名，原因，时间，班主任或导员签名）请假结束及时销假

　　注:所有扣分情况一周一公布

　　4.活动纪律维持（各类型晚会、集体活动、团学活动），对学校和学院安排的重大活动的现场秩序和人员到位情况进行检查督导。

　　5.学院个人成长档案的管理。

　　6.教学区卫生管理检查。（班级，厕所，楼道，茶室，303，306）

　　班级:一天三查（中午下课12:05，下午下课4:10，晚自习下课8:40）

　　（1）黑板未擦扣1分

　　（2）讲台未整理扣1分

　　（3）垃圾桶未倒扣2分

　　（4）桌面脏乱扣2分

　　（5）地面不干净扣3分

　　（6）厕所:与三楼大二大三班级协商（教技1801.教技1701），统一标准，地面扫拖，垃圾桶（下午4:30检查垃圾桶内有无垃圾）一次扣5分

　　（7）楼道:每天下午四点后拖一遍，一次3分

　　（8）茶室、303、306:地面干净无异物，桌椅摆放整齐（三个班轮流进行，排出表格）

　　注:所有扣分按比例分配到当天值日人员，一周一公布

　　7.综合素质分系统的管理（评优与违纪处理，加减分等）

　　（三）生活部——生活规范（礼仪和习惯）

　　1.生活规范的学习和传递（宿舍打扫、收纳整理、饮食、起居、穿衣等健康养生知识）搜集健康小知识上交进行审核，定期与同学们进行交流。

　　2.宿舍文化管理建设

　　3.住宿区卫生管理。

　　2.爱心关怀：每周进行一次爱心关怀，同时检查一下宿舍卫生和违规电器，让同学们生活在一个干净整洁的环境，天气预报提醒同学们加衣减衣等。

　　3.分管物资，物资都由生活部管理。

　　4.定期召开宿舍长会议，和同学们就一些问题进行单独沟通。

　　5.在宿舍常备药物，以备不时之需，关心同学们的身体情况。

　　（四）文体部——文艺体育，礼乐教化

　　文体组主要负责早操以及早课的组织，团学、团康活动的策划以及组织，与同学们一起学习德音雅乐，提高个人修养，对文艺和体育活动进行组织，鼓励同学们积极参与，在平时的工作内容中，增加手语学习，负责整齐队列。

　　A.体育方面

　　1.早课：早课采取自愿原则，根据同学们的意见进行调整，早课场地定于A2楼前，于周一至周五早六点开始，列队，合理安排占位。进行跑操锻炼，八段锦进行热身运动，之后到教室进行晨读。

　　2.团学活动组织策划：文体部对团学活动进行策划并上交策划书进行审核，策划通过后进行活动组织，活动结束后进行活动总结并上交。文体部对团康活动进行策划并上交策划书进行审核，策划通过后实行，在活动过程中保障同学们的安全。

　　3.选拔队员参加运动会健美操比赛；负责组织参加年终体育的考评工作等学院学校相关的体育活动。

　　4.整齐队列：在组织人员参加早课和其他活动时，保持队列的整齐，带好队伍。

　　B.文艺方面

　　1.德音雅乐、手语舞蹈：部门内部先学习德音雅乐、手语舞蹈等，之后教同学们演唱，定期开展德音雅乐的学习，丰富同学们的课余生活。

　　2.组织参加学校学院各项文艺娱乐活动，比如：组织筹备学校和学院的特色团支部风采大赛。根据专业特色对节目内容进行编排，平时排练预备节目，根据需要安排节目出演。选择合适的主题曲，发动同学们进行改编。

　　3.发掘有文艺天赋的学生，举办文艺特长培训班或兴趣小组。

　　二、竞选岗位

职务	数量
团学副主席	1名
自律副主席	1名
行政副主席（兼秘书部长）	1名
学习部副部长	各1名
文宣部副部长	各1名
纪检部副部长	各1名
生活部副部长	各1名
文体部副部长	各1名
各部门干事	若干

　　三、竞选对象

　　人文学院参加本次假期网络学干培训的班级学生干部

• 竞选条件

　　（一）具体要求

　　1.认同并积极践行人文学院人才培养方案（培养新时代国学教师及与文化教育产业相关的各领域专业高素质应用型人才）；

　　2.有志向、肯付出、有担当，愿意积极参与服务学院建设；

　　3.有孝亲尊师之心（相信、听话、好学，积极落实“七个及时”）；

　　4.家庭基础好者优先（父母孝顺公婆、兄弟和睦，认同优秀传统文化）；

　　5.天天有早起的习惯，个人内务优秀。

　　6.有组织管理经验者优先

　　有下列行为:谈恋爱、抽烟、酗酒、睡懒觉等嗜好者，不予选用！

• 特别说明

　　1.原则上不可越级、跳级申报岗位，具体来说：（1）之前“汉语言班委联合会”的部长有资格申报人文学院学生会部长/副主席（2）原联合会副部有资格申报人文学生会

　　副部/部长（3）原联合会干事有资格申报人文学生会干事/副部（4）所有联合和会的工作实际要通过班长在班级具体实施，有丰富扎实的一线工作经验，故原班长有资格申报人文学生会部长/副主席

　　2.对于特别优秀的德才兼备的学生干部，我们也会破格提升和录取，以选贤举能。

　　3.部门选择上建议一门深入，干一行爱一行专精一行，原来在哪个部门现在还继续在哪个部门服务。当然，有特殊情况也可以申报其他部门。

　　4.原教育学院学生会干事按“班委联合和会”条件同等对待，具体参考【说明1】。

　　5.因工作重心和层级关系不同，故申报人文学院学生会副主席和部长的不能在班级兼任班委，副部和干事可以兼任班委。请大家做好班委过度工作并向班主任说明清楚，处理好学院和班级的关系。

　　四、选拔流程

　　1.所有有意向竞选者填写申请表（附件一）并上交给学生会孙孝斌17753246780。

　　2.团学副主席、自律副主席及各部门部长、副部长竞选者需根据“人文学院特色和实际”撰写《部门学习、工作规划》（详见附件二）并上交给学生会孙孝斌17753246780。（如发现有高度雷同和抄袭的《部门学习工作规划》，一律取消录取资格）

　　3.因疫情期间，所有申请者不会统一进行面试，院务会老师收到大家的《申请书》之后会对个别人进行电话面试，请大家做好准备，真诚应对。

　　4.本次学生会成员由院务会领导老师商讨出入选名单后进行公示，公示时间三天。

　　5.所有入选人员试用期一个月，试用期内有违反纪律者直接撤销，试用期间表现良好者，试用期结束后正式任用。

　　五、时间安排

　　报名时间：从文件公发之日起即可报名

　　提交《申请书》截止时间：2020年2月28日18:00

　　面试时间： 电话面试

　　注:

　　本次纳新及其他未尽事宜由人文学院思政工作组负责解释说明，如有疑问可按照正规程序予以反馈。反馈联系方式： 孙孝斌17753246780（电话微信同号）